2020-те може вече да се определят като десетилетието на дистанционната работа, където както възприятието, така и реалността са, че можете да изпълнявате повечето роли отвсякъде, независимо дали сте на запад или обратно на изток, на върха на планина или край плаж.
Всичко това е вярно, но не намалява значението на технологичните центрове като места, където могат да бъдат намерени едни от най-добрите хора, най-големите компании и най-доходоносните позиции.
Това може да означава Сан Франциско, Ню Йорк, Амстердам, Берлин, Сингапур или другаде, в зависимост от редица фактори. Глобалната технологична индустрия се оценява на удивителните 5,2 трилиона долара, така че, разбира се, градовете по света са готови да платят цената, за да привлекат таланти.
Въпреки това, ако имате сърбящи крака по повече от един начин, има редица фактори, които трябва да вземете предвид, освен действителното намиране на тази мечтана работа в нов град.
Очакванията за заплати са на първо място, естествено, и както може да се очаква, има обширни доказателства за това къде са най-популярните дестинации на този фронт.
Няколко града в САЩ са признати сред най-добрите световни дестинации за технологични таланти, но Сан Франциско остава на върха, зад само Доха, столицата на Катар. Това не е изненада, като се има предвид, че Сан Франциско и Силиконовата долина са люлката на световната технологична индустрия.
Заплатата за технологичен специалист в Сан Франциско варира, но ако се преместите тук, можете да очаквате да спечелите средно до $130 000 или повече. Въпреки това, високите заплати и репутацията, която идва с тях, също повишават разходите за живот.
Малко по-ниска заплата в друга дестинация може да доведе до по-добър разполагаем доход; в края на краищата американският технологичен сектор представлява 35% от световния технологичен пазар, като Лос Анджелис, Ню Йорк, Чикаго и дори Лас Вегас също са в десетте най-високоплатени градове.
След като решите къде ще ви отведе вашето кариерно приключение, ето някои други съвети как да се подготвите, както и да завършите прехода.
- Направете вашето проучване: всеки нов град ще има своите културни различия, горещи точки, какво трябва и какво не трябва; важно е да обмислите какъв ще бъде вашият нов живот извън работното място.
- Разширете мрежата си сега: Това е добър съвет за всяка възможност на този етап, но след като сте се ангажирали да направите този ход, използвайте социалните медии, за да развиете професионална мрежа в този регион. Достигнете до общности, които отговарят на вашата личност, и не след дълго трябва да имате процъфтяващ кръг.
- Вслушайте се в експертите: Не става въпрос само за хората във вашия сектор. Счетоводители, агенти по недвижими имоти, специалисти по подбор на персонал и други могат да ви насочат към най-добрите решения, когато става въпрос за изграждането на вашия нов живот.
- Направете списък със задачи: Това изглежда като безсмислено, но все пак го направете. Проучването и планирането на вашия голям ход може да се превърне в сложен, тромав процес. Вземете всичко под внимание с подвижен списък със задачи, включващ всичко, свързано с развитието на тази следваща глава в кариерата ви.
- Вярвайте в себе си и бъдете търпеливи: има причина тези дестинации да са търсени, така че може да не намерите мечтаната работа при първото си преминаване. Ако бъдете отхвърлени в процеса на интервюто, продължете да планирате и ще стигнете дотам.
Ако сте хвърлили око на дестинация, както и на мечтаната си роля, посетете NextPit Job Board за да намерите перфектната комбинация от двете.
Salesforce не се нуждае от представяне; облачната платформа за управление на бизнеса рекламира ролята на Софтуерен архитект в централата си в Сан Франциско. Тази позиция изисква технически умения и изключителна аналитична способност и способност за влияние, съчетани с изключителна бизнес проницателност. Много е добре платено, така че ако това звучи като вас, това може да е катализаторът за изцяло нов живот.
Сан Франциско наистина е дом на най-известните марки в сектора; Autodesk е една от най-популярните платформи за дизайн в широк спектър от индустрии от видеоигри до архитектура. Компанията търси a Старши софтуерен инженер да се присъедини към неговия екип. В тази роля вие ще играете важна роля в управлението на ключови части от платформата за облачни данни на Autodesk като част от гъвкав инженерен екип с глобален фокус, работещ върху приложения, които пряко влияят на милионите потребители на продукти на Autodesk.
Oppenheimer & Co е по-малко известен извън технологичните среди, но търсенето на a Директор софтуерни технологии разполага с много висока заплата и шанс да се присъедините към влиятелна глобална инвестиционна банка. Неговият екип по технологии, медии и комуникации активно търси директор, фокусиран върху софтуера, за своя офис в Сан Франциско. В тази роля вие ще работите в тясно сътрудничество със старши членове на групата, за да управлявате активно възможностите за развитие на бизнеса и да наблюдавате презентациите на клиента, генерирането на идеи и изпълнението на сделката.
Започнете търсенето на работа днес чрез NextPit Job Board. Тази статия е написана от Дъг Уилън.
